MEB’den Yönetici Yetiştirme Programı: Eğitimler 16 Mayıs’ta Başlıyor

ANKARA / TEKHA

Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB), eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla hazırlanan “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı” 16 Mayıs Cumartesi günü başlayacak. Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 2025-2026 eğitim öğretim yılı itibarıyla yürürlüğe giren 21. maddesi uyarınca, Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında yönetici olarak görevlendirileceklerin Milli Eğitim Akademisi Başkanlığınca yürütülen bu programa katılımı zorunlu hale getirildi.

Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda tüm illerde uygulanacak programla; eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesine katkı sağlanması ve eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması hedefleniyor. Okullarda devam eden eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamaması amacıyla hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde yürütülecek program, Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği ile Yönetici Yetiştirme Programı ve Uygulama Esasları çerçevesinde uygulanacak.

35 Bin Yönetici Ve Aday Eğitime Alınacak

Program kapsamında 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm kadro fazlası yöneticiler, ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar ve yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler eğitime alınacak. Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımının öngörüldüğü program, üç grup halinde aşamalı olarak uygulanacak:

• Birinci Grup: 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticiler.

• İkinci Grup: Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı’nı (EKYS) kazanarak ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar.

• Üçüncü Grup: Yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler.

İlk Grup Eğitimler 14 Haziran’da Tamamlanacak

Birinci grup eğitimler, 16 Mayıs Cumartesi günü başlayacak ve 14 Haziran’da tamamlanacak. İlk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik planlanan ikinci grup eğitimler ise belirlenen takvim doğrultusunda yürütülecek. Bu gruptaki katılımcılar, kanun hükmü uyarınca eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak. Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce eğitimlerin tamamlanması ve görevlendirilecek yöneticilerin görevlerine zamanında başlamaları hedefleniyor.

20 Farklı Ders Ve 64 Saatlik Eğitim Planı

Hazırlanan yönetici yetiştirme programı; “eğitim liderliği”, “yönetim ve koordinasyon”, “kültürel duyarlılık ve işbirliği”, “yönetsel etik ve değerler” ile “kişisel ve mesleki gelişim” alanlarını içeren 20 farklı ders ve 64 saatlik eğitim olarak planlandı. Eğitim programında şu dersler yer alıyor:

“Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi, Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları, Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü, Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi, Stres ve Duygu Yönetimi, İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci.”